Digitaliza tu modelo de compensación en un HCM integral
desarrollada por consultores de rr.hh.
Fácil integración con tu sistema de gestión
posibilidad de personalizar funcionalidades
línea directa con el equipo técnico dedicado a ti
Sabemos que el tiempo es un bien que escasea en estos tiempos. Para eso nació on people, para que puedas centrarte en las labores estratégicas.
Nosotros nos encargamos que los datos, el análisis de la información, los incrementos salariales, las comparativas, los cuadros de mando y todo lo que necesitas para tomar decisiones sobre las personas y los equipos, sea sencillo.
Y si necesitas algo más, nuestros expertos que son a la vez tecnólogos y consultores de RR.HH., te entenderán a la primera. Hablamos el mismo idioma.
¿Qué nos diferencia?
Nuestro enfoque de Compensación, Organización y Talento hace que on people ofrezca funcionalidades orientadas a automatizar procesos que, en muchas ocasiones, se tenían que resolver en Excel, con las dificultades de exportar, programar y ejecutar procesos paralelos.
ORGANIZACIÓN
Gestión de Puestos y Empleados
Descripción Puestos de Trabajo
Cuadro de mando
Registro horario. Fichaje E/S
Gestión de calendarios
COMPENSACIÓN
Valoración de Puestos
Mercado
Estructura Salarial
Objetivos e incentivos
Incrementos
Retribución en especie
TALENTO
Competencias
Evaluación del desempeño
Formación
Contribución individual
Mapa de talento
proyecto a medida
Tanto los módulos que se quieren contratar como el asesoramiento para la implantación se define al principio y se pacta con el cliente para dar la solución idonea a cada compañía.
combinada y flexible
Una solución combinada: en la nube + servidores dedicados. Tendrás lo mejor de los dos mundos.
Además de los módulos podrás elegir el alojamiento (en tus servidores o en los nuestros) para las funcionalidades centralizadas y si quieres comprar o alquilar.
Desarrollo
Por consultores expertos en RR.HH. que a la vez son técnicos informáticos. De esa manera, optimizamos tiempos de desarrollo y comprendemos las inquietudes de los clientes.
implantación
Un interlocutor único «duplicado», es decir que hay otra persona con la misma información sobre el proyecto que está de backup. Para que siempre haya alguien disponible.
Tu satisfacción es nuestra motivación
Ellos han confiado en on people y comparten qué les ha aportado en su compañía
on people nos ayuda a facilitar la gestión de nuestros equipos (objetivos, desarrollo, talento) con una perspectiva relacionada e integrada con la compensación y beneficios.
on people nos ayuda a simplificar nuestros procesos administrativos de Dirección de Personas (DDPP) y a poner orden en temas sensibles para los empleados, además de que nos facilita la toma de decisiones.
Destacaría de on people y de su equipo técnico, la flexibilidad a los cambios y las personalizaciones, para adaptarse a nuestra realidad.
on people facilita implantar políticas de RRHH alineadas a nuestros valores. Una solución global de consultoría
y software que nos dio mucha confianza.
Destaco su agilidad. En CEINSA hacen las cosas con una agilidad pasmosa que unido a la flexibilidad que tienen, consigues que lo que quieres lo hagan y además lo hagan rápido y aun por encima siempre con una sonrisa porque son muy cercanos y para más inri saben de lo que están hablando. El equipo técnico de on people sabe de recursos humanos y más concretamente de compensación. Sólo puedo dar las gracias por digitalizar mis ideas. Sólo puedo dar las gracias por digitalizar mis ideas.
